FORMATION PROFESSIONNELLE IA × RH
Une formation-action de 2 ou 4 jours en présentiel, co-animée par deux expertes RH et IA, où vous construisez vos propres outils adaptés à vos processus réels.

Une part significative de votre semaine est absorbée par des tâches chronophages : comptes-rendus, trames, synthèses : qui vous éloignent de votre mission stratégique et humaine. Vous savez que l'IA pourrait prendre en charge une partie de ce travail, mais vous ne savez pas par où commencer.
Vous avez peut-être testé quelques outils, lu des articles, regardé des démonstrations. Mais vous n'avez pas encore trouvé de méthode structurée qui réponde à vos vraies questions : conformité RGPD, implications juridiques, dialogue social, intégration dans vos processus réels.
Le marché propose des formations IA généralistes, animées par des profils techniques qui ne connaissent pas votre réalité terrain. Vous en ressortez avec des prompts génériques et aucun plan d'action concret pour votre fonction RH.
Vous arrivez avec vos processus réels, vos irritants, vos contraintes d'organisation. Pendant la formation, vous construisez vos propres outils IA — recrutement, intégration, gestion des compétences — avec un accompagnement individualisé par deux formatrices expertes. Vous repartez avec des livrables opérationnels utilisables dès le lundi suivant.
Les dimensions juridiques, RGPD et dialogue social ne sont pas traitées comme un module accessoire. Elles structurent l'intégralité de la formation. Vous apprenez à utiliser l'IA dans un cadre sécurisé, cohérent avec les obligations de la fonction RH, et vous repartez avec une feuille de route de déploiement adaptée à votre organisation.
La formation est dispensée par deux professionnelles aux expertises complémentaires : l'une porte une expertise RH de haut niveau (DRH, transformation, ingénierie pédagogique, consulting Nations Unies), l'autre est classée parmi les 30 personnalités à suivre sur LinkedIn sur la thématique IA et RH. Leur co-animation assure un mentorat de qualité tout au long de la session.
Remplissez le formulaire ci-dessous pour recevoir le programme détaillé, les dates des prochaines sessions à Lyon, Annecy et Genève, ainsi que les modalités de financement OPCO.
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La formation IA pour les RH n'est pas éligible au CPF. En revanche, elle est dispensée par un organisme de formation référencé, ce qui ouvre la voie à un financement par votre OPCO. Cette option est souvent sous-utilisée alors qu'elle permet de prendre en charge tout ou partie des frais pédagogiques. Si vous souhaitez explorer cette piste, nous pouvons vous accompagner dans les démarches administratives. Nous vous recommandons d'anticiper la demande auprès de votre OPCO, les délais d'instruction variant selon les opérateurs.
Cette formation n'est pas conçue pour des profils techniques. Elle s'adresse à des professionnels des ressources humaines expérimentés, qui arrivent avec leur propre réalité terrain : leurs processus, leurs contraintes, leurs priorités. Les deux formatrices vous accompagnent individuellement dans la construction de vos outils, à votre rythme. Aucune connaissance préalable en informatique ou en IA n'est requise. Ce qui compte, c'est votre expérience du métier RH, pas votre maîtrise de la technologie.
Le format 2 jours est centré sur l'intégration d'outils opérationnels directement applicables à vos processus RH. Le format 4 jours va plus loin : il intègre une dimension stratégique approfondie, des challenges inter-sessions pour consolider les apprentissages, et un ancrage plus solide dans la durée. Les deux formats sont entièrement en présentiel et produisent des livrables concrets. Le choix dépend de vos objectifs et du niveau de transformation que vous souhaitez engager dans votre organisation.
La majorité des formations IA disponibles sont animées par des profils techniques qui ne connaissent pas la fonction RH. Vous en revenez avec des outils génériques, difficiles à transposer dans votre contexte réel. Ici, les deux formatrices sont des expertes RH de haut niveau, dont l'une est reconnue parmi les trente personnalités à suivre sur LinkedIn sur la thématique IA et RH. Vous construisez vos propres outils pendant la formation, sur vos cas réels, dans un cadre intégrant nativement les dimensions juridiques, RGPD et dialogue social propres à votre métier.
La surcharge administrative est précisément ce que cette formation vous aide à réduire. En consacrant deux ou quatre jours à une montée en compétences structurée, vous construisez des outils d'automatisation des tâches chronophages qui allègent votre quotidien dès votre retour en poste. Il ne s'agit pas de temps perdu, mais d'un investissement ciblé sur votre efficacité opérationnelle. La feuille de route remise en fin de formation vous permet d'engager le déploiement dans votre organisation sans attendre.
Oui. La pédagogie repose sur la méthode des trois A, qui consacre 80 % du temps à l'ancrage pratique. Vous ne travaillez pas sur des cas fictifs : vous construisez vos outils sur vos propres processus RH, avec l'accompagnement individualisé des deux formatrices. À l'issue de la formation, vous disposez d'outils opérationnels adaptés à votre contexte, ainsi que d'une feuille de route personnalisée pour structurer le déploiement de l'IA dans votre organisation.
Le format 4 jours est proposé à 3 875 euros par participant, le format 2 jours à 1 985 euros. La formation est dispensée par un organisme de formation référencé, ce qui permet un financement partiel ou total par votre OPCO selon votre situation. Elle n'est pas éligible au CPF. Si vous souhaitez des informations sur les modalités de prise en charge ou les prochaines sessions disponibles, nous sommes disponibles pour vous accompagner dans cette démarche.
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