FORMATION PROFESSIONNELLE
Intégrez l'IA dans votre pratique RH de manière structurée et sécurisée
Une formation-action de 2 ou 4 jours en présentiel, co-animée par deux expertes RH et IA, où vous construisez vos propres outils adaptés à vos processus réels.
IA pour les RH
Deux formats, selon où vous en êtes
Déployer mes 1er outils IA
2 Jours
Vous voulez démarrer vite et repartir avec des outils utilisables. Fondamentaux de l'IA, cadre réglementaire (RGPD, IA Act, charte), mapping des usages de votre organisation, bibliothèque de prompts RH, contenus marque employeur, process de recrutement augmenté.
Formation - Action de la théorie à la pratique
4 jours
Vous portez le sujet IA pour toute l'organisation. Le socle du 2 jours, plus la GEPP et les compétences, la QVCT et l'engagement, la gouvernance du projet, le dialogue social et le CSE. Vous repartez avec un plan d'action et une feuille de route de déploiement avec ses KPI.
Vous connaissez peut-être cette situation
Submergé par l'administratif
Une part significative de votre semaine est absorbée par des tâches chronophages : comptes-rendus, trames, synthèses : qui vous éloignent de votre mission stratégique et humaine. Vous savez que l'IA pourrait prendre en charge une partie de ce travail, mais vous ne savez pas par où commencer.
Curieux mais sans cadre sécurisé
Vous avez peut-être testé quelques outils, lu des articles, regardé des démonstrations. Mais vous n'avez pas encore trouvé de méthode structurée qui réponde à vos vraies questions : conformité RGPD, implications juridiques, dialogue social, intégration dans vos processus réels.
Des formations déconnectées du métier
Le marché propose des formations IA généralistes, animées par des profils techniques qui ne connaissent pas votre réalité terrain. Vous en ressortez avec des prompts génériques et aucun plan d'action concret pour votre fonction RH.
Une formation conçue par et pour des professionnels RH
Construisez vos propres outils opérationnels
Vous arrivez avec vos processus réels, vos irritants, vos contraintes d'organisation. Pendant la formation, vous construisez vos propres outils IA — recrutement, intégration, gestion des compétences — avec un accompagnement individualisé par deux formatrices expertes. Vous repartez avec des livrables opérationnels utilisables dès le lundi suivant.
Intégrez l'IA de manière sécurisée et conforme
Les dimensions juridiques, RGPD et dialogue social ne sont pas traitées comme un module accessoire. Elles structurent l'intégralité de la formation. Vous apprenez à utiliser l'IA dans un cadre sécurisé, cohérent avec les obligations de la fonction RH, et vous repartez avec une feuille de route de déploiement adaptée à votre organisation.
Co-animée par deux expertes RH et IA reconnues
La formation est dispensée par deux professionnelles aux expertises complémentaires : l'une porte une expertise RH de haut niveau (DRH, transformation, ingénierie pédagogique, consulting Nations Unies), l'autre est classée parmi les 30 personnalités à suivre sur LinkedIn sur la thématique IA et RH. Leur co-animation assure un mentorat de qualité tout au long de la session.
Vos intervenantes
Catherine PIOVESAN
Formation, Conseil RH et performance des organisations
Formation des équipes et accompagnement des structures vers
l’optimisation organisationnelle
Spécialiste en conception pédagoqigue pour rendre le travail apprenant :
méthode C'Compétences®
Lobna CALLEJA
Ex- DRH, Conférencière et formatrice RH, IA & Data
Hôte du podcast « Besoin de rien, Envie d’IA »
Accompagnement des structures à la transformation numérique
Accédez aux informations complètes sur la formation
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Questions fréquentes
Je n'ai aucune compétence technique en IA. Vais-je pouvoir suivre la formation ?
Cette formation n'est pas conçue pour des profils techniques. Elle s'adresse à des professionnels des ressources humaines expérimentés, qui arrivent avec leur propre réalité terrain : leurs processus, leurs contraintes, leurs priorités. Les deux formatrices vous accompagnent individuellement dans la construction de vos outils, à votre rythme. Aucune connaissance préalable en informatique ou en IA n'est requise. Ce qui compte, c'est votre expérience du métier RH, pas votre maîtrise de la technologie.
Quelle est la différence entre le format 4 jours et le format 2 jours ?
Le 2 jours vous fait produire vos premiers outils IA : cadre réglementaire, mapping des usages, bibliothèque de prompts RH, contenus marque employeur, process de recrutement augmenté.
Le 4 jours reprend ce socle et va jusqu'au pilotage : GEPP et compétences, QVCT et engagement, gouvernance, dialogue social et CSE. Vous repartez avec un plan d'action et une feuille de route de déploiement avec ses KPI.
En résumé : 2 jours pour équiper vos pratiques, 4 jours pour conduire la transformation IA de votre fonction RH.
Il existe déjà beaucoup de formations IA sur le marché. En quoi celle-ci est-elle différente ?
La majorité des formations IA disponibles sont animées par des profils techniques qui ne connaissent pas la fonction RH. Vous en revenez avec des outils génériques, difficiles à transposer dans votre contexte réel. Ici, les deux formatrices sont des expertes RH de haut niveau, dont l'une est reconnue parmi les trente personnalités à suivre sur LinkedIn sur la thématique IA et RH. Vous construisez vos propres outils pendant la formation, sur vos cas réels, dans un cadre intégrant nativement les dimensions juridiques, RGPD et dialogue social propres à votre métier.
Est-ce que je repars vraiment avec des outils utilisables immédiatement ?
Oui. La pédagogie repose sur la méthode des trois A, qui consacre 80 % du temps à l'ancrage pratique. Vous ne travaillez pas sur des cas fictifs : vous construisez vos outils sur vos propres processus RH, avec l'accompagnement individualisé des deux formatrices. À l'issue de la formation, vous disposez d'outils opérationnels adaptés à votre contexte, ainsi que d'une feuille de route personnalisée pour structurer le déploiement de l'IA dans votre organisation.
Quels sont les tarifs et les modalités de financement ?
Le format 4 jours est proposé à 3 875 euros par participant, le format 2 jours à 1 985 euros. La formation est dispensée par un organisme de formation référencé, ce qui permet un financement partiel ou total par votre OPCO selon votre situation. Elle n'est pas éligible au CPF. Si vous souhaitez des informations sur les modalités de prise en charge ou les prochaines sessions disponibles, nous sommes disponibles pour vous accompagner dans cette démarche.
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